کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق PDF
PDF کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق
در زمینه های گوناگون مدیریت منابع انسانی مهم ترین و حساس ترین حیطه در ارتباط با مدیریت حقوق و دستمزد میباشد، که نیازمند بررسی، مطالعه و طراحی سیستم حقوق و دستمزد متناسب با وضعیت درونی و بیرونی سازمان ها میباشد که کتاب مدیریت حقوق و دستمزد در حوزه های طراحی، طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل و نظام های حقوق و دستمزد- جبران خدمات و یا پاداش کارکنان- طراحی و تنظیم و جمع آوری شده است که جزو کتاب های معتبر و برجسته در این زمینه محسوب میشود.
فهرست مطالب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق:
- فصل اول: کلیات
- اهداف رفتاری
- مدیریت استراتژیک
- استراتژی های حقوق و مزایا
- فصل دوم: نظریه های حقوق و دستمزد
- اهداف رفتاری
- انواع نظریه های دستمزد
- نظریه دستمزد بر اساس فرهنگ سازمانی
- فصل سوم: اهداف، اصول و مبانی نظام پرداخت
- اصول نظام پرداخت
- مبانی ارزشی نظام پرداخت
- اهداف نظام پرداخت
- و …
- فصل چهاردهم: مبانی مزد در قانون کار
- پیشینه مزد و مزایا
- مزد از لحاظ اقتصادی و اجتماعی
- اصول بنیادی سیاست های مزدی
